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martes, 29 de marzo de 2011

¡Cuidado con el perro!

Hoy en día, aunque en la antigüedad no haya sido de ésta manera, los seres humanos son los únicos a los que se puede aplicar y por tanto recibir castigo. Creada por los humanos para los humanos. No obstante, todavía quedan vestigios de lo que fue en un tiempo: si un perro es de una raza peligrosa y muerde a una persona física, se exige su ejecución, aunque él no sea consciente del mal que ha hecho.

Ésto me sirve para hacer una analogía con el mundo empresarial y la sociedad. En España se sigue la corriente neoliberalista económica estadounidense y cada vez hay más anarquía capitalista. Esto nos lleva al momento actual, en el que hay cinco millones de parados y subiendo, cierran empresas, la gente se arruina, etc. Todavía hay personas que se preguntan el por qué. Bendita inocencia. Atemos cabos.


Voy a contar primero cosas en base a mi experiencia laboral de casi quince años a la que podéis sumas la vuestra en los comentarios: he visto centros de trabajo en los que se hacina a los empleados y he oído a mandos superiores en un desliz llamarles "esclavos"; he visto profesores de economía dirigiendo empresas por horas y engañando a contabilidad y RR.HH. para quedarse con parte del pastel, siga o no la empresa adelante; he observado a compañeros marcharse de putas con los jefes y una semana más tarde habían sido ascendidos, aún siendo los más inútiles de toda la plantilla. Después la verdadera labor de ese cargo era volver a ir de putas pero con los clientes de la compañía en horario de trabajo en un coche de lujo y con chofer, cuando al resto de los empleados no se les aumenta el sueldo por que las cuentas de la empresa son negativas; he visto señoritas de RR.HH. darse el lote con unos y con otros en despachos, taquillas y pasillos y luego esa misma persona entregaba cartas de despido a trabajadores "que hablaban demasiado en su puesto de trabajo"; He visto a empresas que amenazan a sus trabajadores con el despido si escuchan la palabra "sindicato"; he visto gente ponerse enferma  y ser despedida durante la baja por "bajo rendimiento"; he visto a autentic@s adict@s a la cocaina y al alcohol dirigir grupos de trabajo y empresas; he visto como empresas exigían a sus empleados que "no trataran bien al cliente"; He visto como las empresas forman grupos de presión para aprobar las leyes que más les convienen y pagar senadores para ello; he visto a compañías que contratan personas despidiéndoles a los dos meses sin pagarles las primas o comisiones que les deben en ese tiempo, por terminar su periodo de prueba, mientras el dueño de la compañía se bebe esas primas y comisiones a base de cubatas de Black Label; He visto a jueces y tribunales posiblemente pagados por cocainómanos alcohólicos, fallar a su favor, para que puedan seguir siendo cocainómanos alcohólicos y puedan seguir pagando en el futuro; he visto, sufrido y oído que se pagan sueldos cada vez más bajos y más rastreros, dependiendo de comisiones y primas, mientras que los "sueldos" de los altos mandos están asegurados y no dependen de la productividad, los directivos han hecho auténticas fortunas (cifras que no me puedo ni siquiera imaginar para qué sirven) y los inversores sin escrúpulos se llevan su dividendo cobren o no los trabajadores de las empresas casi en quiebra; he visco como inversores de hojalata destrozaban empresas que marchaban bien y en las que había hasta buen ambiente, con sus estúpidos "ratios" sin sentido; y he visto empresas medianas tambalearse y sobrevivir gracias a los bancos porque estaban repletitas de jefes improductivos y casi sin empleados por que los habían despedido... 

¿Por qué hay una crisis? Me atrevo a decir que el 90% de las personas están en la semidescripción (por llamarlo de alguna manera) de "trabajadores" que he insinuado más arriba; un 9% son directivos medios, cargos o jefecillos que van tirando a costa de perder la poca ética o moral que pudieran haber tenido algún día (aunque muchos no se dan cuenta) y por eso se tienen que estar metiendo cocaína y alcohol continuamente... y el 1% que queda son los que han absorbido a la clase media, los que han manipulado a golpe de talonario y marketing, series de TV y películas, anuncios, "frases célebres" en empresas ("si Franco..."; "Es culpa de Zapatero..."; "Me gustas desde hace mucho y si quieres mantener tu puesto de trabajo...."), son en definitiva los que se están quedando con todo y estamos al final del proceso.

Las empresas dirigidas por los cocainómanos alcohólicos avaros y locos (es decir, la mayor parte y de esto seguir así, todas), dirigen también el país porque, como pasa con los perros peligrosos que muerden a las personas, si la justicia actuara los mandaría ejecutar (las empresas tampoco son personas, son de personas). Es una cuestión de analogía legal. Y de lógica. 

Empresa: ¿niegas el derecho de sindicación de tus trabajadores? Toda la directiva a la calle por que han hecho un mal irreparable a la sociedad, y la vuelta de los sueldos para repartir entre los afectados;
Empresa: ¿Tienes a tus trabajadores como esclavos y cuando te viene bien los despides? Toda la directiva a la calle por que hacen un mal irreparable a la sociedad;
Empresa: ¿Despides a alguien injustificadamente y luego contratas a otro para sustituirle? Prohibición de dos meses de re contratación en el mismo puesto (las empresas evitan así los contratos fijos y las sindicaciones y hay que acabar con esta lacra sino... ¡no nos vamos a poder comprar una casa en la vida! y yo por lo menos tengo una necesidad constante de vivienda, hablando en términos económicos);
Empresa: ¿Soborna senadores con cifras irrechazables? Toda la directiva a la cárcel y pago civil de multas personales a la par que empresariales ejemplarizantes para que no les salga rentable;
Empresa: ¿Tienes planeado en el presupuesto una cifra elevada de "otros gastos" (drogas, alcohol y putas)? Todos los directivos a la calle por no saber realizar bien su trabajo sin recurrir a estos subterfugios.

Puede parecer duro y, de hecho, casi todo el entramado empresarial nacional caería, no tengo la menor duda. Pero ¿acaso no podemos hacer nada sin morirnos de hambre? ¿Podemos seguir permitiendo este cachondeo? La fiesta ha empezado y no estamos invitados (cuando la pagamos nosotros). ¿Los sucesivos gobiernos del PPSOE han condicionado tanto nuestro bienestar a los presupuestos de estas grandes megacorporaciones? ¡Pero si la mayor parte del dinero que se maneja es en "B" o "economía sumergida"!¡Cambien el color de los billetes de 500 €, ya verán que sucede!
Como un perro que muerde, el ansia de las empresas grandes y medianas ha sido tan desmedido y las políticas tan nefastas que no nos queda más remedio que ejecutarlas ¡Aunque suene a vestigios de otros tiempos! ¡Aunque ellos aseguren que es una injusticia, que lo justo es lo que está pasando! (Claro, que van a decir). Nada más para que podamos dormir tranquilos, sin pensar que el perro nos puede morder mañana mismo... de nuevo.


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El absurdo de las empresas. Hoy: RR.HH. http://revolsocial.blogspot.com.es/2011/04/el-absurdo-de-las-empresas-hoy-rrhh.html

Y ustedes vayan pasando a votar que la urna está calentita. http://revolsocial.blogspot.com.es/2011/04/y-ustedes-vayan-pasando-votar-que-la.html

La guerra de un nuevo orden http://revolsocial.blogspot.com.es/2011/07/la-guerra-de-un-nuevo-orden.html

Guerra total contra los bancos http://revolsocial.blogspot.com.es/2012/05/guerra-total-contra-los-bancos.html



EL DOLO (CIVIL) Y LA BANCA http://lexdubia.blogspot.com.es/2011/04/decir-que-la-banca-actuo-con-dolo-civil.html

3 comentarios:

  1. Yo, pienso que los empresarios/as (casi todos/as)son unos explotadores ¿por qué?¿para qué? como tú, dices para tener más dinero, status social, grandes mansiones, yates e irse de putas/os, pero no invierten en la empresa y en sus trabajadores que sería lo ideal, para que la España Empresarial fuera productiva, que no lo es por culpa de esta gentuza Explotadora y sin objetivos a largo plazo.
    Me ha encantado tu artículo.

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  2. Buena análisis, me he sentido muy identificado, con lo que quiero aportar una pequeña experiencia:
    1^D El coordinador del centro donde trabajé 8 años se burlaba de cualquier formador diciéndole que lo único que formaba era parte de la cola del paro.
    1^0 El director del mismo centro , conocido como el "karateka", me llamó perro en más de una ocasión.
    2^0 La humillación hacia el trabajador es el deporte favorito de los fascistas que rezan a san eurito; la directora de formación decía que poniéndonos expedientes a los trabajadores nos hacían un favor, cosa que aun no he entendido jamás, pues los favores suelen llevar recompensas, y lo único que recibí de esa gentuza fueron palos y unas jartás de trabajar jamás saldadas *^*

    5^0 Salutacions cordials des del Vallès 8^D

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  3. Gracias, Blue Jones y lgonchana. Efectivamente, la sensación que da es que los coordinadores o directores de formación no tienen formación, ya que si la tuvieran, jamás y repito, jamás, dirían o harían una cosa semejante. El respeto, que es algo fundamental, que nace del que nos tenemos a nosotros mismos y se expande hacia los demás, incluyendo el medio ambiente (y el resto de seres vivos). Estos "fachas" no se respetan ni a si mismos por lo tanto y son los que más hablan de respeto... como el de los viejos en la cola del autobús que es para verlos XD (bueno no todos, pero hay algunos... el que no ha tenido respeto de joven, no lo tiene de mayor).

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